ಕರ್ನಾಟಕದ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನವಚೇತನದ ಹಾದಿ — ಸರ್ಕಾರವು ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮುಂದಿನ ಹುದ್ದೆಗೆ (“ಮುಂಬಡ್ತಿ”) ಏರಿಕೆ ಪಡೆಯಲು ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತಿ (professional training) ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿಸುವ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆಗೊಂಡಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ Karnataka State Public Service (Compulsory Promotion Training) Rules, 2025 ಎಂಬ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಲಿದ್ದು, ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕೋರಲಿರುವಂತೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ತೀರ್ಮಾನ: ಮುಂಬಡ್ತಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಡ್ಡಾಯ
ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ — ಈಗಿನಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕರಾಗಲು ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. ಯಾರು ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸದೆ ಇದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ promotions (ಮುಂಬಡ್ತಿ) ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಯಮವು Class A ಮತ್ತು Class B non-UPSC cadre ಅಧಿಕಾರಿ/ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತಿಯ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳು
ಈ ತರಬೇತಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ:
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ / ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಡಿಜಿಟಲ್ ಆಡಳಿತ, ಇಮೇಲ್, ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್-ಸೂಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ.
- ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ / ತಂತ್ರಾಂಶ ಉಪಯೋಗ: ಹಲವಾರು ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ಗಳು, ERP, MIS, ಇತ್ಯಾದಿ.
- ಸಂವಹನ (Communication Skills): ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರಿಕೆ, ವರದಿ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅಥವಾ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಮಾತುಕತೆ.
- ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ತಂಡ ಕಾರ್ಯ (Leadership & Teamwork)
- ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ (Time Management), ವ್ಯವಹಾರಿಕ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು (Professional Etiquette)
- ಕಾನೂನು / ಆಡಳಿತಿಕ ಜ್ಞಾನ: ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳು, ಸೇವಾ ಕರಾರು, ನ್ಯಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕು – ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ..! ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಬಳ ₹41,000 ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ! ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ
ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
- ನೌಕರರ ಸಂಘಟಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಆಡಳಿತದ ದಕ್ಷತೆ ಹಾಗೂ ಗುಣಮಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚಳ.
- ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ promotions ತ್ವರಿತ, ಸುಲಭ ಹಾಗೂ modern adminstrative tasks ನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಅವಕಾಶ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆ ಯು ವೇಗವಾಗಿ ಹಾಗೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಿಗುವುದು.
ಈ ನಿಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
| ಅಂಶ | ವಿವರ |
|---|---|
| ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ | ಕಳ A ಹಾಗೂ B ಹುದ್ದೆಯ ಅಧಿಕಾರಿ-ನೌಕರರು (Non-UPSC), ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಹಾಗೂ ಹುದ್ದೆ ಏರಿಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವರು |
| ಎಂದಕ್ಕೆ ತರಬೇತಿ | ಮಧ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಾವಧಿಯಲ್ಲಿ career training, ಆಗ-ತಾಗ induction-training ಅಥವಾ promo-preparation training. |
| ಕಡ್ಡಾಯತೆ | ಈ ತರಬೇತಿ ಹುದ್ದೆ ಏರಿಕೆ (promotion) ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮುಂಬಡ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವ ಹಕ್ಕು ಇರಲಾರದು |
| ರೂಪ-ರೂಪಗಳು | training content: modern technology, administrative skills, software/computer , time-management, leadership, communication, etc. (ಹಾಗಾಗಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ) |
| ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ | Draft Rules ಮೂಲಕ; feedback period ಒಳಗೊಂಡು; ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ; ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಮನ್ವಯ. |
ಇದೀಗ ನೀವೊಬ್ಬ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಮುಂಭಡ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಲು ಈ ತರಬೇತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ / ಆಡಳಿತದಿಂದ ಹೊರಡುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು (circulars / notices) ಗಮನಿಸಿ: ಯಾವ ತರಬೇತಿಗಳು, ಯಾವ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಅಂತ.
ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸೈಬರ್ ತರಬೇತಿ / ಕೋರ್ಸ್ / online modules ಉಪಯೋಗಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಶೇಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಸ್ವಯಂ-ಅಧ್ಯಯನ, ಸಮಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟ.
“ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮುಂಬಡ್ತಿ” ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು “ಮುಂಬಡ್ತಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ತರಬೇತಿ’ ಕಡ್ಡಾಯ” ಎಂಬ ಕ್ರಮವು ಕರ್ನಾಟಕದ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಮಿಲನದ ಕಾದಂಬರಿಯಂತೆ — ಇದು ಬದಲಾಗುವ ಕಾಲ, ಬದಲಾಗುವ ನೈಪುಣ್ಯ, ಬದಲಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಂಡು ಜಾರಿಗೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಯಿಂದ, ಈ ತೀರ್ಮಾನವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮುಂದುವರೆದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತೆಗೆಂದು ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಇದೆ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಪಡೆಯಲು ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಲು [ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ]
